activités d' orientation

Conseiller(ère) conjugal(e) et familial(e)

Emploi

Béziers, 34, Hérault, Occitanie

Le CIDFF de l'Hérault est une association féministe qui vise à favoriser l'autonomie sociale, professionnelle et personnelle des femmes, et promouvoir l'égalité entre les femmes et les hommes. Elle informe et accompagne tous les publics dans les domaines suivants : juridique, emploi et formation, conseil conjugal et familial, médiation familiale. Ce soutien est individuel et/ou collectif, dans une démarche pluridisciplinaire. Toute l'équipe est sensibilisée au dépistage et à la prise en charge des femmes victimes de violences conjugales. Le service Conjugalité-Parentalité-Violences, constitué de deux psychologues et deux conseillères conjugales et familiales (CCF), intervient principalement sur les thématiques suivantes : violences sexistes, conjugalité et/ou parentalité, liens familiaux. Le poste de CCF / psychologue à pourvoir viendra renforcer l'équipe sur le secteur de Béziers. Missions : Sous la responsabilité de la cheffe de service du secteur Conjugalité-Parentalité-Violences, le.la professionnel.le : * Conduit des entretiens individuels de femmes victimes de violences sexistes (entretiens qui abordent largement la parentalité) et anime un groupe de parole * Conduit[...]

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Responsable de l'accueil et de la prise en charge globale de l'enfant au quotidien, en coopération et avec validation du référent technique, tout en respectant les projets éducatifs et pédagogiques. PRINCIPALES ACTIVITES : Auprès des enfants : - prendre en compte les besoins individuels de l'enfant, tout en l'inscrivant dans une dynamique collective - veiller à l'adaptation des nouveaux enfants, au bien être du groupe et à sa dynamique - proposer des activités d'éveil variées, adaptées aux besoins et capacités de chacun Auprès des parents : - réfléchir un accueil de qualité au quotidien - offrir un soutien aux parents (écoute, conseil, orientation vers le référent technique) - veiller à la discrétion professionnelle - valoriser les parents dans leur rôle et ne pas se substituer à eux - favoriser l'échange avec les parents sur la vie de la structure, par le biais d'outils de communication (panneaux d'affichage, photos ) Auprès de l'équipe éducative : - Réfléchir et travailler en équipe afin de mettre en oeuvre le projet pédagogique - Participer aux réunions d'équipe dans une visée d'échanges de pratiques et de réflexions professionnelles Suivre le protocole d'entretien[...]

Chargé / Chargée des ressources documentaires

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Maixent-l'École, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Le Groupe Hospitalier du HVSM est à la recherche d'un(e) gestionnaire RH afin d'y intégrer le service ressources humaines. Activités principales : - Accueil, orientation, conseil et information eux agents de l'établissement dans le domaine des ressources humaines (protection social, rémunération, gestion du temps.) - Contrôle de l'application de la réglementation et des règles RH propres à l'établissement (paie, gestion du temps, protection sociale.) - Gestion administrative collective et individuelle des agents - Gestion des traitements des données / informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi) - Rédaction de courriers relatifs à son domaine d'activité - Renseignement et suivi au fil de l'eau de bases de données Activités détaillées : - Participation au processus de paie en collaboration étroite avec le gestionnaire des ressources humaines en charge du secteur paie : o Saisie et vérification des éléments de paie o Vérification des bulletins de paie et mise en paiement des salaires o Mise sous-pli des bulletins de paie o Réalisation des certificats de travail et attestations France Travail o Gestion et suivi des[...]

Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Cloud, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

L'Institut Curie recrute actuellement un(e) Assistant(e) Médicale en Imagerie Médicale (H/F) sur le site de Saint-Cloud, dans le cadre d'un CDD de 3 mois à temps plein. Qui nous sommes : L'Ensemble hospitalier de l'Institut Curie est le 1er Centre français de lutte contre le cancer en nombre de patients, ce qui a représenté plus de 52 600 patients traités en 2022 dont 2410 patients inclus dans une étude clinique. La force de l'Institut Curie ? Sa capacité à amener la découverte scientifique au lit du patient. Médecins, soignants, chercheurs, jusqu'aux fonctions supports se mobilisent chaque jour aux côtés des patients pour prendre le cancer de vitesse. Le patient est au cœur du projet médical et la dimension humaine occupe une place prépondérante associée à la mise à disposition de techniques toujours plus innovantes. Tous les collaborateurs de l'Institut Curie œuvrent ensemble pour la lutte contre le cancer avec : Les mêmes valeurs : bienveillance, humanité, ouverture, partage, efficacité, innovation, solidarité et engagement. Les mêmes missions : soins, recherche et enseignement. Votre mission : Le(a) Secrétaire Médicale accueille les patients et leurs proches[...]

Educateur / Educatrice jeunes enfants gestion petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Eysines, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Le Centre départemental de l'enfance et de la famille, établissement relevant de l'Aide sociale à l'enfance recrute un.e coordinateur.trice (éducateur.rice de jeunes enfants/éducateur.rice spécialisé.e) à la pouponnière pour assurer dans le cadre d'un accueil d'urgence la prise en charge inconditionnelle de jeunes enfants (de la naissance à 36 mois) 365 jours par an et 24h/24h. Missions : Participe à la prise en charge des enfants accueillis dans les services de la Pouponnière, par la mise en œuvre des projets personnalisés, ainsi que la coordination et le suivi des actions des intervenants. Assure ses missions à l'interface du cadre de proximité et de l'équipe socio-éducative : travail par délégation du cadre de proximité. Participe à la dynamique impulsée par le projet de service en qualité d'animateur d'équipe Activités principales: Coordonner les actions et animer le travail des équipes : Participer à la mise en œuvre d'une dynamique collective Assurer la circulation de l'information tout au long de la ligne hiérarchique Garantir le respect de l'application de la réglementation, Communiquer en interne (unité de vie, service, établissement) Participer à l'accompagnement[...]

Employé / Employée d'étage en hôtellerie

Emploi Hôtellerie - Camping

Chantepie, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

En avril 2026, l'Hôtel Osmo*** ouvrira ses portes et accueillera ses premiers clients dans un établissement moderne de 89 chambres, conçu pour offrir un séjour confortable, chaleureux et de qualité. Notre concept : Un hôtel inclusif qui place la diversité et l'accessibilité au cœur de son projet. Ainsi, l'Hôtel Osmo priorise l'emploi des personnes en situation de handicap et s'inscrit dans une démarche humaine et responsable, favorisant l'égalité des chances et la valorisation des talents de chacun. Rejoindre l'Hôtel Osmo, c'est participer à l'ouverture d'un nouvel établissement et intégrer une équipe dynamique dans un environnement de travail bienveillant, collaboratif et porteur de sens. Dans le cadre de cette prochaine ouverture, nous recrutons des équipier.ère.s étages. 5 postes sont à pourvoir. Sous la responsabilité du Directeur de l'hôtel, vous assurez l'ensemble des activités de nettoyage des 89 chambres, d'un appartement et des parties communes de l'établissement, en autonomie ou en binôme. Vous serez en contact régulier avec vos collègues et la clientèle et aurez pour missions : - Assurer la propreté, l'hygiène des chambres et des parties communes selon la[...]

Employé / Employée d'étage en hôtellerie

Emploi Hôtellerie - Camping

Chantepie, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

En avril 2026, l'Hôtel Osmo*** ouvrira ses portes et accueillera ses premiers clients dans un établissement moderne de 89 chambres, conçu pour offrir un séjour confortable, chaleureux et de qualité. Notre concept : Un hôtel inclusif qui place la diversité et l'accessibilité au cœur de son projet. Ainsi, l'Hôtel Osmo priorise l'emploi des personnes en situation de handicap et s'inscrit dans une démarche humaine et responsable, favorisant l'égalité des chances et la valorisation des talents de chacun. Rejoindre l'Hôtel Osmo, c'est participer à l'ouverture d'un nouvel établissement et intégrer une équipe dynamique dans un environnement de travail bienveillant, collaboratif et porteur de sens. Dans le cadre de cette prochaine ouverture, nous recrutons des équipier.ère.s étages. 5 postes sont à pourvoir. Sous la responsabilité du Directeur de l'hôtel, vous assurez l'ensemble des activités de nettoyage des 89 chambres, d'un appartement et des parties communes de l'établissement, en autonomie ou en binôme. Vous serez en contact régulier avec vos collègues et la clientèle et aurez pour missions : - Assurer la propreté, l'hygiène des chambres et des parties communes selon la[...]

Responsable d'étage

Emploi Hôtellerie - Camping

Chantepie, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

En avril 2026, l'Hôtel Osmo*** ouvrira ses portes et accueillera ses premiers clients dans un établissement moderne de 89 chambres, conçu pour offrir un séjour confortable, chaleureux et de qualité. Notre concept : Un hôtel inclusif qui place la diversité et l'accessibilité au cœur de son projet. Ainsi, l'Hôtel Osmo priorise l'emploi des personnes en situation de handicap et s'inscrit dans une démarche humaine et responsable, favorisant l'égalité des chances et la valorisation des talents de chacun. Rejoindre l'Hôtel Osmo, c'est participer à l'ouverture d'un nouvel établissement et intégrer une équipe dynamique dans un environnement de travail bienveillant, collaboratif et porteur de sens. Dans le cadre de cette prochaine ouverture, nous recrutons un.e référent.e étages. Sous la responsabilité du Directeur de l'hôtel, vous serez en contact régulier avec vos collègues et la clientèle et aurez pour missions : - Garantir la qualité du service des étages offert au client - Manager le personnel d'étages - Veiller en permanence au respect des normes de qualité - Superviser les activités opérationnelles des services étages d'entretien ménager - Participer au nettoyage des[...]

Enseignant / Enseignante en activité physique adaptée (EAPA)

Emploi

Arras, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

L'Association Départementale des Pupilles de l'Enseignement Public du Pas-de-Calais (18 établissements et services, 450 salariés, Convention Collective Nationale 51) recrute pour : Le sessad pinocchio (service d'éducation spéciale et de soins à domicile) d'Arras : un enseignant en activité physique adaptée h/f dans le cadre d'un poste à pourvoir, un CDI à temps partiel (0,5 ETP). Missions : - Analyser et évaluer les besoins en activités physiques adaptées des jeunes présentant un profil autistique en vue de la co-construction, du suivi et de l'adaptation de leur projet personnalisé - Concevoir et animer des interventions individuelles ou collectives à destination des jeunes porteurs d'un TSA, dans des perspectives de réadaptation, d'enseignement, de promotion et prévention de la santé et/ou d'intégration sociale par l'activité physique - Evaluer l'impact des accompagnements à la pratique d'activité physique adaptée sur la santé, le développement et les interactions sociales des jeunes porteurs d'un TSA - Aménager, au besoin, l'activité sportive et faciliter l'inclusion - Informer les jeunes porteurs d'un TSA et leurs familles sur les pratiques sportives disponibles[...]

Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Emploi Administrations - Institutions

Nouaillé-Maupertuis, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

La Communauté de communes des Vallées du Clain recrute pour son office Bureau d'Information Touristique situé à Nouaillé-Maupertuis, un conseiller ou une conseillère en séjour à temps complet (35 heures/semaine) pour la période estivale, dans le cadre d'un emploi saisonnier. MISSIONS PRINCIPALES : -Accueillir physique les visiteurs au Bureau d'information touristique (BIT). -Accueillir les visiteurs à l'aire de camping-cars de Nouaillé-Maupertuis. -Accueillir les visiteurs en dehors du Bureau d'information touristique à la demande du service Tourisme. -Animer des visites en petits groupes. -Promouvoir le territoire des Vallées du Clain. -En fonction des demandes, présenter la documentation touristique, brochures et cartes touristiques (pour un spectacle, un musée, une base de loisirs, un site à visiter...). -Indiquer les possibilités d'hébergement (hôtels, campings, gîtes, chambre d'hôtes...) et de restauration (restaurants, boutiques de spécialités culinaires...). -Ranger le bureau pour rendre le lieu convivial et le garder propre. -Réapprovisionner les étagères et les présentoirs, poser les affiches pour les prochains événements incontournables. -Participer aux actions[...]

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi

Golbey, 88, Vosges, Grand Est

PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE Vous serez responsable de l'accueil et de la prise en charge globale de l'enfant au quotidien, en coopération et avec validation du référent technique, tout en respectant les projets éducatifs et pédagogiques. Horaires : 9h30 - 17h15 - lundi, mardi, jeudi et vendredi. ACTIVITES PRINCIPALES : Accueil des enfants : - Prendre en compte les besoins individuels de l'enfant, tout en l'inscrivant dans une dynamique collective. - Observer le développement psychomoteur de l'enfant et agir préventivement de manière à déceler d'éventuels dysfonctionnements. - Veuillez à l'adaptation des nouveaux enfants, au bien être du groupe et à sa dynamique - Proposer des activités d'éveil variées et adaptées aux besoins et aux capacités de chacun. - Assurer et veiller à l'hygiène des enfants accueillis Accueil des parents : - Réfléchir un accueil de qualité au quotidien - Offrir un soutien aux parents (écoute, conseil, orientation vers le référent technique) - Veiller à la discrétion professionnelle - Valoriser les parents dans leur rôle et ne pas se substituer à eux ou devancer leur demande - Favoriser l'échange avec les parents sur la vie de la structure[...]

Supply chain manager en industrie

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Courbevoie, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Pourquoi a-t-on besoin de vous? En tant que Supply Planner, votre mission principale est de garantir une performance optimale du taux de service, du taux de ruptures par classe et du pilotage des niveaux de stock dans nos agences pour l'ensemble des articles approvisionnés par nos entrepôts nationaux. Vous jouerez un rôle clé dans l'analyse, le paramétrage en masse, et l'optimisation des flux de réassort conformément aux objectifs sur les produits concernés. Vos principales missions : Vous garantissez l'atteinte des objectifs de taux de service par classe article pour maximiser le chiffre d'affaires sans dépasser le budget de stock, sur l'intégralité du périmètre agence approvisionné par nos entrepôts Vous suivez les ruptures en agence par classe et analysez les différentes causes pour proposer des solutions concrètes que vous mettrez en place Vous pilotez la valeur de stock au fur et à mesure du cycle de vie du produit : quantité d'implantation, dotation pour promotion, gestion des surstocks, pilotage de la fin de vie 1) Activités liées à la planification Analyser les données de ventes pour anticiper les besoins à court et moyen terme. Optimiser les paramètres du logiciel[...]

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi

Osmanville, 14, Calvados, Normandie

Sous l'autorité du ou La Président (e) de l'Association Départementale Petite Enfance ADMR. Vous assurez la direction d'une crèche de 20 berceaux Activités principales o Assurer la responsabilité et la gestion d'un équipement accueillant des enfants de 2 mois ½ à 6 ans o Être garant(e) de l'organisation de la structure et de son orientation fixée par le projet d'établissement et son évaluation o Manager une équipe pluridisciplinaire de professionnels, travailler en réseau o Travailler en partenariat avec les structures du Pôle enfance o Travailler en lien avec les différents services de la Fédération ADMR du Calvados o Accueil des enfants, relations aux familles Activités principales par mission Mission garantir le projet d'établissement, son fonctionnement et son évaluation : o Impulser une dynamique de projet pour l'équipe, les enfants et les parents (soutien à la parentalité) Mission auprès des usagers de la structure : o Accueillir et orienter le public pour toutes les demandes de renseignements o Assurer la gestion des admissions, des enfants et leur adaptation o Accueillir l'enfant et sa famille en ayant à l'esprit les principes de base des besoins de l'enfant.[...]

Responsable d'équipe maintenance

Emploi Cosmétique - Parfumerie - Produit d'hygiène

Lectoure, 32, Gers, Occitanie

Nous recherchons un responsable ou une responsable technique pour rejoindre notre équipe dans notre centre thermal et son hôtel 4*. En tant que leader dans le domaine de la maintenance , vous serez chargé(e) de superviser et d'optimiser les opérations techniques de nos installations. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique, innovant et en constante évolution, où votre expertise en gestion technique et en maintenance sera essentielle pour garantir la performance et la fiabilité de nos équipements. Vous participerez activement à la gestion de projets, à l'amélioration continue des processus et au développement des compétences de votre équipe. Responsabilités Superviser et coordonner l'ensemble des activités de maintenance industrielle, y compris les systèmes HVAC, électriques et automatisés. Gérer et optimiser l'utilisation du CMMS pour planifier, suivre et analyser les interventions techniques. Assurer la conformité des installations aux normes de sécurité, notamment en ce qui concerne le basse tension et les systèmes programmables (PLC). Diriger une équipe technique composée de techniciens spécialisés, en assurant leur formation, leur développement[...]

Agent / Agente d'accueil social

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre d'un remplacement temporaire, le Centre Social Accords de Loire recherche un(e) Chargé(e) d'accueil pour assurer l'accueil des usagers et les tâches administratives de première ligne. Véritable premier contact du centre, vous jouerez un rôle clé dans l'orientation, l'écoute et l'accompagnement des habitants du territoire. Vos missions : >Accueillir, renseigner et orienter les usagers (accueil physique et téléphonique) >Répondre aux demandes courantes ou les transmettre aux interlocuteurs compétents >Assurer le suivi et la mise à jour des tableaux des inscriptions aux activités et sorties >Assurer le suivi administratif de base : gestion du courrier, inscriptions aux activités, classement de documents >Accompagner les démarches simples des usagers : aide à la compréhension de documents, impressions, utilisation d'outils numériques >Participer à la vie quotidienne du centre (animation du cyber, soutien ponctuel lors d'événements) >Contribuer à la bonne circulation de l'information auprès de l'équipe et des partenaires Profil recherché : >Vous avez de l'expérience dans l'accueil ou dans une fonction similaire >Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques[...]

Agent / Agente d'accueil touristique

Emploi

Morzine, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

** 5 postes à pourvoir ** L'office du tourisme recherche des agents d'accueil pour ses différentes activités sur la station d'Avoriaz du jeudi 25 juin 2026 au vendredi 28 aout 2026 inclus. Les activités sont les trampolines, un mini-golf, un ventriglisse, un airbag VTT, un practice de golf et un squash avec sa salle de blocs. Responsabilités : - Accueillir chaleureusement les clients et visiteurs, en veillant à leur satisfaction et à leur bien-être tout au long de leur visite. - Assurer la gestion des transactions financières et le parfait équilibre de la caisse. - Garantir la propreté des lieux, en entretenant régulièrement les surfaces et en assurant le respect des normes d'hygiène. - Respecter la fiche de poste en vigueur Compétences requises : - Expérience préalable dans un poste d'accueil ou similaire serait un réel atout. - Excellentes compétences en communication, avec une capacité à interagir avec différents types de clients en français et en anglais. - Sens de l'organisation développé et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. - Souci du détail et forte orientation client. - Aptitude à travailler de manière autonome et en équipe. - Excellente présentation[...]

Réceptionniste

Emploi

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Dans le cadre d'un CDD de remplacement au sein d'une résidence pour séniors autonomes vous serez en charge de : MISSIONS : -Accueil, orientation et conseil des différentes personnes qui se présentent à l'accueil -Tâches administratives et de conciergerie -Rôle de surveillance et de prévention ACTIVITES ET TACHES PRINCIPALES : -Accueil physique et téléphonique -Renseignement et conseil des résidents ou des visiteurs -Reporting -Collaboration aux activités de la Direction TACHES ADMINISTRATIVES : -Prestations repas (distribution des menus, saisie et contrôle des bons repas, enregistrement des désidératas, assistance, facturation) -Récapitulatif des réservations pour la cuisine en temps et heures voulus -Etablissement des bons repas pour certains résidents -Edition et saisie des justificatifs de restaurant (+ distribution ou expédition) -Gestion des départs de linge des résidents pour le pressing -Réception des colis et des livraisons des pharmacies -Prises de réservations et gestion du planning chambres d'hôtes -Répartition des ménages chez les résidents pour le personnel de ménage -Préparation ou distribution de la presse -Traitement du courrier à trier et à poster ainsi[...]

Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Emploi

Créteil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Missions et responsabilités: L'OSNP exerce ses fonctions au sein du Service d'Accès aux Soins du Val De Marne (SAS 94), situé au sein du Centre de Régulation et de Réception des Appels dans les locaux de l'Hôpital Henri Mondor. L'OSNP assure, sous la responsabilité du médecin régulateur, la prise en charge des patients dans le cadre des Soins Non Programmés : SNP. L'OSNP s'assure de la disponibilité des ressources (plateforme numérique SAS, autre outil numérique ou directement par téléphone) de l'organisation et du suivi de la réponse proposée aux patients après régulation médicale. Ses missions sont appelées à évoluer en fonction du déploiement du SAS. L'OSNP travaille au sein d'une équipe multi professionnelle (médecins régulateurs, libéraux et hospitaliers, Assistants de Régulation Médicale ARM, coordonnateur ambulancier, coordinateur ARM, superviseur ARM, et tout autre professionnel identifié au sein du CRRA 15 94). Activités: L'OSNP s'assure de l'exécution des prescriptions des médecins régulateurs : - Vérifie la disponibilité des professionnels de santé (médecins, infirmiers .) - Oriente le patient vers les lieux ou le type de consultation adéquate après régulation[...]

Psychomotricien / Psychomotricienne

Emploi Social - Services à la personne

Moule, 97, Guadeloupe, -1

Sous l'autorité de la Direction et sous l'autorité médicale du Médecin, et dans le respect des règles déontologiques ainsi que du cadre réglementaire du secteur médico-social, le/la psychomotricien(ne) intervient auprès d'enfants et d'adolescents présentant des troubles du neurodéveloppement (TND). Son rôle consiste à évaluer, prévenir et rééduquer les troubles psychomoteurs afin de soutenir le développement global et le bien-être des jeunes accompagnés. Sur prescription médicale et en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire, il/elle accompagne le développement psychocorporel des enfants et adolescents en s'appuyant sur différentes médiations corporelles adaptées : jeux moteurs, relaxation, expression corporelle, activités sensorielles et perceptivo-motrices. Son intervention s'inscrit dans une approche globale de la personne, en articulation avec les projets de soins, les projets éducatifs et pédagogiques, ainsi qu'avec les démarches d'inclusion scolaire (future UEE) et sociale en milieu ordinaire, favorisant l'autodétermination des jeunes. Le/la psychomotricien(ne) participe activement à la construction et à la mise en œuvre des Projets Personnalisés d'Accompagnement[...]

Gestionnaire de galerie marchande

Emploi

Pointe-à-Pitre, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : MANAGER UNITE MARCHANDE H/F/X - Manager d'unité marchande, domaine Achat - Import - Export. Contrat en alternance. Le poste couvre la gestion opérationnelle d'une unité marchande : pilotage des achats et approvisionnements, suivi des flux import-export, optimisation des marges, merchandising et mise en oeuvre d'actions commerciales. Missions liées à la gestion des stocks, aux relations fournisseurs, à la supervision des équipes et au respect des procédures qualité et sécurité. L'alternance permet d'acquérir une expérience pratique en coordination entre les services achats, logistique et commercial, ainsi que la maîtrise des outils de gestion et d'analyse des performances. Environnement dynamique. Rémunération et conditions conformes à la convention en vigueur. Dispositifs d'intégration et d'encadrement pédagogiques prévus. Profil recherché : Titulaire d'un[...]

Gestionnaire de galerie marchande

Emploi

Petit-Bourg, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : MANAGER UNITE MARCHANDE H/F/X - Manager d'unité marchande, domaine Achat - Import - Export. Contrat en alternance. Le poste couvre la gestion opérationnelle d'une unité marchande : pilotage des achats et approvisionnements, suivi des flux import-export, optimisation des marges, merchandising et mise en oeuvre d'actions commerciales. Missions liées à la gestion des stocks, aux relations fournisseurs, à la supervision des équipes et au respect des procédures qualité et sécurité. L'alternance permet d'acquérir une expérience pratique en coordination entre les services achats, logistique et commercial, ainsi que la maîtrise des outils de gestion et d'analyse des performances. Environnement dynamique. Rémunération et conditions conformes à la convention en vigueur. Dispositifs d'intégration et d'encadrement pédagogiques prévus. Profil recherché : Titulaire d'un[...]

Gestionnaire de galerie marchande

Emploi

Anse-Bertrand, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : MANAGER UNITE MARCHANDE H/F/X - Manager d'unité marchande, domaine Achat - Import - Export. Contrat en alternance. Le poste couvre la gestion opérationnelle d'une unité marchande : pilotage des achats et approvisionnements, suivi des flux import-export, optimisation des marges, merchandising et mise en oeuvre d'actions commerciales. Missions liées à la gestion des stocks, aux relations fournisseurs, à la supervision des équipes et au respect des procédures qualité et sécurité. L'alternance permet d'acquérir une expérience pratique en coordination entre les services achats, logistique et commercial, ainsi que la maîtrise des outils de gestion et d'analyse des performances. Environnement dynamique. Rémunération et conditions conformes à la convention en vigueur. Dispositifs d'intégration et d'encadrement pédagogiques prévus. Profil recherché : Titulaire d'un[...]

Gestionnaire de galerie marchande

Emploi

Basse-Terre, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : MANAGER UNITE MARCHANDE H/F/X - Manager d'unité marchande, domaine Achat - Import - Export. Contrat en alternance. Le poste couvre la gestion opérationnelle d'une unité marchande : pilotage des achats et approvisionnements, suivi des flux import-export, optimisation des marges, merchandising et mise en oeuvre d'actions commerciales. Missions liées à la gestion des stocks, aux relations fournisseurs, à la supervision des équipes et au respect des procédures qualité et sécurité. L'alternance permet d'acquérir une expérience pratique en coordination entre les services achats, logistique et commercial, ainsi que la maîtrise des outils de gestion et d'analyse des performances. Environnement dynamique. Rémunération et conditions conformes à la convention en vigueur. Dispositifs d'intégration et d'encadrement pédagogiques prévus. Profil recherché : Titulaire d'un[...]

Gestionnaire de galerie marchande

Emploi

Abymes, 97, Guadeloupe, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : MANAGER UNITE MARCHANDE H/F/X - Manager d'unité marchande, domaine Achat - Import - Export. Contrat en alternance. Le poste couvre la gestion opérationnelle d'une unité marchande : pilotage des achats et approvisionnements, suivi des flux import-export, optimisation des marges, merchandising et mise en oeuvre d'actions commerciales. Missions liées à la gestion des stocks, aux relations fournisseurs, à la supervision des équipes et au respect des procédures qualité et sécurité. L'alternance permet d'acquérir une expérience pratique en coordination entre les services achats, logistique et commercial, ainsi que la maîtrise des outils de gestion et d'analyse des performances. Environnement dynamique. Rémunération et conditions conformes à la convention en vigueur. Dispositifs d'intégration et d'encadrement pédagogiques prévus. Profil recherché : Titulaire d'un[...]

Gestionnaire de galerie marchande

Emploi

Capesterre-de-Marie-Galante, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : MANAGER UNITE MARCHANDE H/F/X - Manager d'unité marchande, domaine Achat - Import - Export. Contrat en alternance. Le poste couvre la gestion opérationnelle d'une unité marchande : pilotage des achats et approvisionnements, suivi des flux import-export, optimisation des marges, merchandising et mise en oeuvre d'actions commerciales. Missions liées à la gestion des stocks, aux relations fournisseurs, à la supervision des équipes et au respect des procédures qualité et sécurité. L'alternance permet d'acquérir une expérience pratique en coordination entre les services achats, logistique et commercial, ainsi que la maîtrise des outils de gestion et d'analyse des performances. Environnement dynamique. Rémunération et conditions conformes à la convention en vigueur. Dispositifs d'intégration et d'encadrement pédagogiques prévus. Profil recherché : Titulaire d'un[...]

Gestionnaire de galerie marchande

Emploi

Macouria, 97, Guyane, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : MANAGER UNITE MARCHANDE H/F/X - Manager d'unité marchande (formation de niveau BAC+2), domaine Achat - Import - Export. Contrat en alternance. Le poste couvre la gestion opérationnelle d'une unité marchande : pilotage des achats et approvisionnements, suivi des flux import-export, optimisation des marges, merchandising et mise en oeuvre d'actions commerciales. Missions liées à la gestion des stocks, aux relations fournisseurs, à la supervision des équipes et au respect des procédures qualité et sécurité. L'alternance permet d'acquérir une expérience pratique en coordination entre les services achats, logistique et commercial, ainsi que la maîtrise des outils de gestion et d'analyse des performances. Environnement dynamique. Rémunération et conditions conformes à la convention en vigueur. Dispositifs d'intégration et d'encadrement pédagogiques prévus. Profil recherché[...]

Gestionnaire de galerie marchande

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : MANAGER UNITE MARCHANDE H/F/X - Manager d'unité marchande (formation de niveau BAC+2), domaine Achat - Import - Export. Contrat en alternance. Le poste couvre la gestion opérationnelle d'une unité marchande : pilotage des achats et approvisionnements, suivi des flux import-export, optimisation des marges, merchandising et mise en oeuvre d'actions commerciales. Missions liées à la gestion des stocks, aux relations fournisseurs, à la supervision des équipes et au respect des procédures qualité et sécurité. L'alternance permet d'acquérir une expérience pratique en coordination entre les services achats, logistique et commercial, ainsi que la maîtrise des outils de gestion et d'analyse des performances. Environnement dynamique. Rémunération et conditions conformes à la convention en vigueur. Dispositifs d'intégration et d'encadrement pédagogiques prévus. Profil recherché[...]

Responsable Commercial / Commerciale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, en CDI un responsable de secteur (h/f). Le poste est basé dans le secteur de Bourges en full télétravail. Des déplacements quotidiens sur d'autres agences du secteur sont à prévoir: ( Angers, Châteauroux et Poitiers et Bourges). Le poste nécessite en moyenne 2 à 3 découchés par semaine. Vos principales activités sont les suivantes : Gestion des équipes : - Animer et contrôler les commerciaux des agences de son périmètre (4), - Appliquer et faire appliquer les dispositions des processus et procédures RH et HQSE, - Gérer les temps et les activités de son équipe et transmettre certains des éléments variables de paie, - Assurer l'encadrement, le développement et la cohésion d'équipe, - Former et accompagner les collaborateurs dans leurs parcours professionnels et de formation. Gestion de la clientèle : - Garantir l'application de la politique commerciale nationale sur ses agences - Être en contact des clients et assurer un rôle commercial en garantissant la qualité de service - Suivre,[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Minihy-Tréguier, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Vous allez aimer faire équipe avec nous Vous allez aimer rejoindre notre équipe de 1 400 professionnels, 53 établissements et services, dans un environnement où tout est mis en œuvre pour stimuler votre créativité et innover auprès des personnes en situation de handicap ou fragilisées. Les 2 400 personnes que nous accompagnons sont la véritable inspiration derrière notre mission. Ils nous motivent à jouer collectif, être plus solidaires, et à viser toujours plus haut. Envie de faire partie de l'équipe ? Découvrez ci-dessous votre futur poste ! Le Dispositif Enfance regroupe différents services visant à promouvoir l'éducation, le développement, le bien-être et l'épanouissement des enfants et adolescents en situation de handicap, présentant un Trouble du Neurodéveloppement (Trouble du Développement Intellectuel et/ ou Trouble du Spectre de l'Autisme). Ils soutiennent leur projet de vie et préparent leur orientation vers le milieu le plus approprié. Parmi ces services : - L'accueil de jour (IME), qui offre aux enfants et adolescents en situation de handicap un enseignement personnalisé en collaboration avec l'Education Nationale, ainsi qu'une éducation spécialisée et une[...]

Responsable Commercial / Commerciale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, en CDI un responsable de secteur (h/f). Le poste est basé dans le secteur de Bourges ou Châteauroux. Des déplacements quotidiens sur d'autres agences du secteur sont à prévoir: ( Angers, Châteauroux et Poitiers et Bourges) Ces déplacements peuvent comprennent des découchés en moyenne 2/3 semaine. Vos principales activités sont les suivantes : Gestion des équipes : - Animer et contrôler les commerciaux des agences de son périmètre (4), - Appliquer et faire appliquer les dispositions des processus et procédures RH et HQSE, - Gérer les temps et les activités de son équipe et transmettre certains des éléments variables de paie, - Assurer l'encadrement, le développement et la cohésion d'équipe, - Former et accompagner les collaborateurs dans leurs parcours professionnels et de formation. Gestion de la clientèle : - Garantir l'application de la politique commerciale nationale sur ses agences - Être en contact des clients et assurer un rôle commercial en garantissant la qualité de service -[...]

Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Cléon, 76, Seine-Maritime, Normandie

Vos missions Missions principales du poste : - Accueil et prise en charge globale de l'enfant - Mise en place des activités d'éveil et de soins visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant dans un cadre bienveillant - Accueil des parents dans le respect de leur singularité. Soutien à la parentalité - Participation à l'élaboration et à la mise en place du projet éducatif. - Veille au respect des protocoles liés à l'hygiène et à la santé du jeune enfant en collectivité - Continuité de la fonction de direction lors des absences de la directrice de la halte-garderie - Régisseur de recettes suppléant - Travail en collaboration étroite avec l'ensemble de l'équipe éducative Accueil des enfants : - Accueillir les enfants et leurs parents. - Veiller à la santé, à la sécurité, au bien-être et à l'épanouissement de l'enfant. - Accompagner les enfants dans leur développement en respectant le rythme de chacun, en leur proposant des activités variées et adaptées à leurs capacités dans une démarche éducative de développement durable. - Accompagner l'enfant dans les différents moments de la journée (accueil, jeu, soins, repas, sieste ...) - Favoriser l'autonomie de[...]

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

L'Union Départementale d'Accueil et d'Urgence Sociale de la Somme (UDAUS) est une association qui a été créée en 1984. Son objet est « de porter assistance et de proposer un accompagnement à toute personne en situation d'exclusion et de non-recours, notamment celle confrontée à des difficultés de logement. » L'association mène des activités d'aller-vers, accueille et accompagne au sein de plusieurs dispositifs d'hébergement d'urgence et assure la gestion du Service Intégré d'Accueil et d'Orientation (SIAO-115) de la Somme. En conséquence de la pérennisation d'un dispositif dédié à l'accueil et l'accompagnement de personnes en situation de grande marginalité vers une solution pérenne en termes de lieu de vie, nous recherchons un/une : coordinateur(-trice) de projet.Il/elle est le garant de la qualité de la prestation d'accueil et d'accompagnement délivrée aux personnes accueillies, dans le respect du cahier des charges du projet et des principes du logement d'abord. Activités principalesAu sein du dispositif DUPLEX : - Animer l'équipe d'accompagnement, organiser le suivi des situations, et s'assurer de la qualité de l'accompagnement délivré aux personnes. - Instaurer[...]

Veilleur / Veilleuse de nuit

Emploi Social - Services à la personne

Sérénac, 81, Tarn, Occitanie

Le FAS André Billoux (Foyer d'Accueil Spécialisé), situé à Sérénac, accueille des adultes de 18 à 60 ans, handicapés mentaux et déficients intellectuels stabilisés, capables d'effectuer les actes élémentaires de la vie quotidienne. Il est aussi composé d'une SACAT (Section Annexe de CAT) qui accueille des adultes bénéficiant d'une orientation de deux ans, en préparation à une intégration en ESAT (statut de travailleur à mi-temps sur l'ESAT Le Cérou et mi-temps sur la SACAT du FAS). Capacité d'accueil : Pour le FAS : Hébergement 52 lits Activités occupationnels 52 internes et 15 externes Pour la SACAT : 16 places à mi-temps Suite à une mobilité interne, Le FAS André Billoux (Foyer d'Accueil Spécialisé), situé à Sérénac recherche un veilleur de nuit (H/F). Horaires : 21h45 à 6h40 (nuits éveillées) Vous aurez pour mission : Assurer la sécurité des usagers la nuit Accueil et écoute des usagers Intervenir auprès des usagers (extinction des lumières, téléviseur.) Prendre connaissance des consignes sur le cahier de liaison. La liste des consignes doivent être écrites et signées par un membre de l'équipe éducative qui coordonne et contre signées par le veilleur Veiller à ce[...]

Agent / Agente d'accueil social

Emploi

Macouria, 97, Guyane, -1

Assurer une fonction stratégique de 1er niveau d'interface entre les habitants et le centre social. Accueil social et orientation, gestion administrative de l'accueil, appui à l'organisation des activités, participation à la dynamique du projet social, indicateurs de fréquentation, d'accès aux droits, et de dynamique territoriale. Garantir un accueil inconditionnel et accessible à tous. Orienter les habitants vers les actions collectives. Participer à l'organisation des activités et évènement du centre social. Contribuer à la mobilisation des habitants autour des projets du territoire. Faciliter l'accès aux instances participatives.

Chef d'équipe assistant / Cheffe assistante avion

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Notre client MBDA recherche un Assistant d'équipe H/F à Bourges Au sein du site MBDA de Bourges Aéroport, en remplacement partiel d'une personne absente, vous participerez à des activités de support administratif, logistique et organisationnel (organisation de réunions et déplacements, courriers, procédures administratives) ainsi qu'un ensemble d'activités support au fonctionnement de l'entité/équipe ou de managers/directeurs. Missions Grâce à vos compétences, vous avez pour principales missions : L'accueil, l'information, l'orientation en français et/ou en anglais, des collaborateurs ou visiteurs Le support bureautique et administratif La gestion d'agendas, organisation de réunions et déplacements La gestion administrative / documentaire La gestion des moyens de fonctionnement de l'entité. Votre profil : : Vous disposez d'un BAC +2/3 de type Assistant(e) de manager, vous avez au minimum 3 ans d'expérience dans la fonction. Vous avez une parfaite maîtrise des outils bureautiques (Pack Office 2010). La connaissance de SAP et des connaissances en anglais seraient appréciées. Votre sens du service et du contact et vos capacités d'adaptation à des interlocuteurs différents[...]

Assistant santé travail

Emploi

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre des renforcements de nos équipes, nous recherchons un gestionnaire administratif (F/H) au service Santé Sécurité au Travail sur notre site de Valence. Poste à pourvoir au plus tôt. Le/la candidat(e) retenu(e) sera chargé d'apporter un appui administratif aux collaborateurs SST en mobilisant les méthodes et procédures définies dans le service afin de mener à bien le suivi de l'état de santé des travailleurs agricoles et les projets de prévention des risques professionnels. 1 - Renseignement des adhérents, des employeurs et des tiers sur leurs droits et leurs obligations et accompagnement dans les démarches : - Accueillir, renseigner et orienter les différents interlocuteurs internes et/ou externes (adhérents, autres services MSA ou tiers) du service SST ; - Tracer les activités réalisées dans les outils mis à disposition ; - Vérifier les données administratives des adhérents. 2 - Gestion des activités administratives du Service SST : - Numériser et indexer les courriers et tout type de document entrants et sortants ; - Saisir et mettre en forme les documents nécessaires au Service SST ; - Classer et trier la documentation, réorienter vers les collaborateurs[...]

Responsable adjoint(e) de magasin de grande distribution

Emploi Alimentation - Supérette

Montceau-les-Mines, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Sous la responsabilité du responsable, vous contribuez activement au bon fonctionnement du point de vente et à l'atteinte des objectifs commerciaux. Vos activités au quotidien : - Participer au pilotage des indicateurs magasin et à la mise en œuvre des actions correctives. - Contribuer au développement du chiffre d'affaires : attractivité du magasin, gestion des commandes, réception des produits, implantation des nouveautés et gestion des stocks. - Veiller à un magasin propre, rangé et pleinement marchand : mise en rayon, application des plannings, suivi des activités et relais des décisions de la hiérarchie. - Gérer les imprévus avec calme et efficacité dans un environnement dynamique. - Co-manager l'équipe : faciliter la communication, participer aux recrutements, à l'intégration et à la montée en compétences des collaborateurs. - Être mobile ponctuellement pour renforcer d'autres magasins du secteur Profil recherché : - Formation Bac+2 ou expérience confirmée (minimum 2 ans) en management d'équipe et commerce. - Sens du terrain, rigueur, autonomie et sens des responsabilités. - Leadership positif : capacité à fédérer, guider et adapter son management selon les situations. -[...]

Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Emploi Social - Services à la personne

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Nous recrutons un.e Travailleur Social, plusieurs postes sont à pourvoir : - 1 CDI temps partiel, 52,4% + heures complémentaires possible Au sein d'un Centre d'hébergement d'urgence collectif de 121 places et 30 places en diffus, le poste est placé sous la responsabilité du responsable de service et de la directrice de l'établissement. Le/la salarié(e) est chargé de l'accompagnement social global des personnes hébergées. Travail en semaine journée ou soirée par roulement et 1 week-end sur 2 de repos. Les missions : - Participer au sein de l'équipe pluridisciplinaire à l'accueil et l'accompagnement des personnes accueillies ; - Participer au travail d'équipe pour concevoir les projets personnalisés des personnes accompagnées, et plus largement le projet de service (réunions de service, instances institutionnelles et associatives, CVS ) ; - Réaliser des entretiens d'accueil en binôme avec un agent d'accueil ; - Proposer un accompagnement aux personnes accueillies en accord avec les valeurs de l'association ; - Concevoir et coordonner la mise en place d'un suivi individualisé éducatif et social ; - En lien avec les partenaires et avec les personnes accompagnées : élaborer,[...]

Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi Droit - Justice

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Vos activités principales Le chargé de mission insertion professionnelle est porteur, de la responsabilité de l'action de pilotage et de suivi des éléments de la politique publique d'insertion professionnelle à destination des personnes placées sous main de justice (PPSMJ), politique prioritaire du Gouvernement déclinée dans un plan pluriannuel d'actions validé par le Garde des sceaux. Il anime le réseau interrégional des référents en charge du travail pénitentiaire, de l'orientation, de la formation professionnelle et de l'insertion professionnelle des établissements pénitentiaires de son ressort (cadres référents travail-formation et référents locaux du travail et de la formation). Il assure la cohérence de l'ensemble des dispositifs d'insertion professionnelle de l'interrégion entre l'orientation, la formation professionnelle, le travail pénitentiaire et l'accès à l'emploi. Il apporte un soutien juridique et technique aux établissements pénitentiaires et aux services pénitentiaires d'insertion et de probation (SPIP) et veille à la qualité et à l'harmonisation des pratiques professionnelles au niveau interrégional, en cohérence avec la doctrine nationale. Ce poste[...]

Assistant / Assistante de service social

Emploi Hôpitaux - Médecine

Jury, 57, Moselle, Grand Est

L'Etablissement Public de Santé Mentale Metz Jury recherche un(e) assistant(e) social(e) au sein de son centre d'accueil pour la santé des adolescents Quotité de travail : 100% CDD de remplacement. Missions générales : Analyser la situation sociale des personnes, évaluation de leurs besoins, compétences et freins, en partenariat avec l'équipe pluridisciplinaire, Élaborer, impulser, mettre en oeuvre et conduire le projet de vie, social et/ou professionnel avec la personne et l'équipe pluridisciplinaire et réévaluation de celui-ci en fonction de l'évolution de la situation de l'usager, Mobiliser les capacités et les ressources de l'usager, Accompagner les personnes dans une prise d'autonomie dans les actes de la vie civique et administrative, Soutenir le rétablissement de liens sociaux et familiaux de qualité, Développer un réseau de partenaires sur le territoire avec les acteurs de l'emploi pour favoriser la réinsertion professionnelle des personnes, Développer des partenariats avec les acteurs locaux dans le but de favoriser la déstigmatisation et l'inclusion sociale des personnes souffrant de troubles psychiques, Encadrer et former les futurs ou nouveaux professionnels.[...]

Militaire du rang Combattant / Combattante

Emploi Armée - Défense - Sécurité

Semoutiers-Montsaon, 52, Haute-Marne, Grand Est

A la croisée des mondes de l'artillerie, du renseignement et de l'aéronautique, le 61e régiment d'artillerie a pour mission de fournir du renseignement d'origine image. Afin de remplir sa mission, il met en œuvre un large éventail de drones, ainsi que des moyens de réception d'images par satellite. Fort de son expérience de plus de 60 années dans l'univers du drone, « les yeux de l'Armée de terre », le régiment est spécialiste de la mise en œuvre d'aéronefs pilotés à distance, conçus pour le recueil du renseignement. Afin de compléter ses rangs, le 61e RA recrute des Agents d'administration Ressources Humaines (H/F). Activités et missions attachées au poste : Assurer l'administration de proximité. 1. Assurer la collecte et le suivi des documents administratifs individuels (visites médicales, demandes de stage, certificat d'aptitude au tir, etc.) ; 2. Assurer la diffusion des informations administratives courantes ; 3. Mettre à jour des documents administratifs individuels détenus ; 4. Assurer l'archivage courant ; 5. Utilisation du logiciel Concerto (Mise en formation/permission/position militaire) ; 6. Chancellerie (notation, sanction, remise de médaille) ; 7. Suivi[...]

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi

Salins-les-Bains, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association Saint Michel le Haut (ASMH) recrute pour sa Maison d'Accueil Spécialisée située à Salins-les-Bains, un AS / AMP F/H en CDD à temps complet. L'ETABLISSEMENT La Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) héberge 37 personnes adultes présentant différents types de handicap (handicaps physiques acquis et congénitaux, cérébraux lésés, autisme, polyhandicaps...) et est spécialisée dans la prise en charge des personnes cérébro-lésées/ TC. DESCRIPTION DU POSTE Dans le respect des personnes accueillies, l'AS / AMP F/H a pour vocation de permettre aux personnes poly handicapées : - De recevoir une surveillance médicale constante ; - De bénéficier d'une prévention des aggravations du handicap et de préserver les acquis ; - De recevoir une aide adaptée à la dépendance et les soins du quotidien ; - De bénéficier de soutien dans une dimension psychologique thérapeutique et humaine ; - De participer à des activités éducatives et socialisantes, de loisirs et détente, occupationnelles et à orientation thérapeutique. Vos missions essentielles sont les suivantes : - Accompagner et aider les personnes dans les actes de la vie quotidienne ; - Accompagner et aider dans la relation[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

CDI - temps plein en internat Pour l'IME ACAIS, autorisé à hauteur de 186 places (DI-TSA-polyhandicap) pour enfants et adolescents 0-20 ans, en semi-internat, internat, accueil temporaire ou accueil séquentiel. Pour l'internat situé sur La Glacerie avec autorisation pour l'accueil d'enfants 6-20 ans DI et TSA, d'une capacité de 18 lits, ouvert 365 j/an. Missions : Sous l'autorité de la Directrice et par délégation du chef de service, vos missions seront de : Participer à l'élaboration, la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation du Projet d'Accompagnement Personnalisé. Contribuer à l'évaluation des jeunes en vue de leur orientation. Participer, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, à l'acquisition de l'autonomie, à l'action éducative, à la mise en place d'activités sociales, culturelles. Mener une action adaptée aux attentes et/ou aux besoins du jeune (ou du groupe) en cohérence avec le Projet d'Accompagnement Personnalisé. Être référent d'un ou plusieurs jeunes et co-rédacteur du Projet d'Accompagnement Personnalisé. Participer à la vie institutionnelle : travail en réseau, partage et amélioration des connaissances. Être garant de la sécurité des biens et des personnes. Profil[...]

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi

Salins-les-Bains, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association Saint Michel le Haut (ASMH) recrute pour sa Maison d'Accueil Spécialisée située à Salins-les-Bains, un AS / AMP F/H en CDI à temps complet. L'ETABLISSEMENT La Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) héberge 37 personnes adultes présentant différents types de handicap (handicaps physiques acquis et congénitaux, cérébraux lésés, autisme, polyhandicaps...) et est spécialisée dans la prise en charge des personnes cérébro-lésées/ TC. DESCRIPTION DU POSTE Dans le respect des personnes accueillies, l'AS / AMP F/H a pour vocation de permettre aux personnes poly handicapées : - De recevoir une surveillance médicale constante ; - De bénéficier d'une prévention des aggravations du handicap et de préserver les acquis ; - De recevoir une aide adaptée à la dépendance et les soins du quotidien ; - De bénéficier de soutien dans une dimension psychologique thérapeutique et humaine ; - De participer à des activités éducatives et socialisantes, de loisirs et détente, occupationnelles et à orientation thérapeutique. Vos missions essentielles sont les suivantes : - Accompagner et aider les personnes dans les actes de la vie quotidienne ; - Accompagner et aider dans la relation[...]

Infirmier / Infirmière en Pratique Avancée (IPA)

Emploi Hôpitaux - Médecine

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

PRISE DE POSTE DEBUT JANVIER 26. Possibilité de démarrage plutôt selon votre disponibilité Le (la) salarié(e) sera chargé(e), sous l'autorité de la directrice d'établissement et par délégation du chef de service et en lien avec l'ensemble de l'équipe de prévention et de soin (médecins, psychologue, assistante sociale, diététicienne, secrétaire) : MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES Évaluation et diagnostic - Analyser une situation de santé et de soins - Identifier les signes et symptômes liés à la pathologie, à l'état de santé de la personne et à leur évolution - Élaborer un diagnostic de situation clinique - Repérer les ressources et les potentialités d'une personne ou d'un groupe, notamment dans la prise en charge de sa santé - Rechercher et sélectionner les informations utiles à la prise en charge de la personne dans le respect des droits de la personne - Évaluer les risques dans une situation d'urgence Soins et accompagnement de la personne accueillie - Définir avec l'équipe pluridisciplinaire la prise en charge médico-sociale - Concevoir et réaliser les actions de prévention, de dépistage et d'éducation à la santé - Assurer et planifier le suivi, l'accompagnement[...]

Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

Freneuse, 78, Yvelines, Île-de-France

Missions : Sous l'autorité de la directrice d'établissement et de la cheffe de service, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous intervenez auprès des personnes accueillies et de leurs familles pour améliorer leurs conditions de vie et prévenir leurs difficultés sociales et médico-sociales, économiques, culturelles. L'externat ouvert 210 jours par an compte 28 places. Le Centre d'Accueil Familial Spécialisé (CAFS) compte 16 places. Activités : Assurer l'accompagnement social des enfants et adolescents accueillis à l'Externat et au CAFS et de leurs familles - Participer à l'admission, l'élaboration du parcours, du projet personnalisé et du projet d'orientation de chaque enfant ; - Dans le cadre d'entretiens individuels ou conjoints, évaluer les besoins des enfants et adolescents et de leurs familles et les informer de leurs droits - Proposer la mise en place de mesures d'aide, et soutenir les démarches des familles / tuteurs, et particulièrement les démarches relatives à la mise sous tutelle pour les majeurs ; - Rechercher les établissements et services utiles aux parcours des enfants, adolescents et leurs familles, et assurer l'interface avec les partenaires. Contribuer[...]

Infirmier / Infirmière de secteur psychiatrique

Emploi Hôpitaux - Médecine

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

L'infirmier/infirmière assure des soins techniques et organise le suivi du patient en tenant compte de son contexte social. Il/elle participe à la mise en place du projet personnalisé des enfants ou des adolescents. MISSIONS GENERALES : * Assurer des soins de qualité * Mettre en place le projet de soins et l'évaluer * Appliquer les prescriptions médicales * Travailler avec l'équipe pluridisciplinaire * Veiller à la sécurité des patients * Participer à la formation des stagiaires * S'inscrire et participer au processus d'évaluation et d'amélioration continue de la qualité et sécurité des soins du CHVSM MISSIONS SPECIFIQUES : * Assurer la responsabilité du projet de soins de plusieurs enfants * Analyser les situations et repérer les signes d'aggravation * Mettre en place des actions de soins adaptées à chaque situation et évaluer ces actions * Rédiger et Evaluer le projet de soins * Animer des activités thérapeutiques de groupe * Prendre en charge individuellement un enfant ou un adolescent : entretien à visée psychothérapeutique, entretien de relation d'aide * Assurer des soins à domicile : guidance parentale * Mener des entretiens avec les parents ou les responsables[...]

Agent administratif / Agente administrative

Emploi

Blanc, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Description du poste : Vous serez chargé d'exécuter les activités afférentes à un secrétariat d'entité et notamment vous : - traiterez le courrier "arrivée" et "départ" ; - récupérerez le courrier à la Poste et sur site 2 fois par semaine ; - assurerez l'accueil des visiteurs ou correspondants téléphoniques et les renseignerez en fonction de la demande ; - rédigerez des courriers, e-mails (recherches infructueuses, demandes d'autorisation d'accès, transmission d'e-mails avec pièces jointes) ; - reproduirez (photocopier et scanner) les dossiers ; - entretiendrez le véhicule de service avec d'autres personnels du dépôt (carburant, nettoyage) ; - vous déplacerez en véhicule de service pour récupérer les autorités à la gare (le cas échéant) en visite au DCAJM ; - effectuerez des recherches et manipulerez le fonds d'archives (mise à disposition et reclassement dans le fonds d'archives) ; - participerez aux chantiers communs, notamment aux travaux de récolement, déménagement et valorisation du fonds d'archives ; - rédigerez des correspondances nécessaires au traitement des demandes des consultants. Vous garantirez un soutien performant à l'ensemble des personnels du service tout[...]

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

2 postes disponibles en juin 2026 Travail en journée selon un planning défini du lundi au vendredi, travail en soirée et week-end possible sur projet d'animation Missions : Les hôtes jouent un rôle primordial d'animation et de régulation de la vie quotidienne de la pension de famille. Ils sont d'abord à l'écoute des pensionnaires en assurant une présence quotidienne auprès d'eux. La présence de l'hôte est prévue en semaine en journée. - Accompagnement individuel : veille et soutien aux démarches de santé et administratives ; orientation vers le droit commun ; - Animation et régulation de la vie collective, facilitation des relations entre les résidents, réunions et prises de décisions avec les habitants sur la vie et l'organisation du lieu ; - Veille au respect du règlement intérieur ; - Vigilance et alerte sur les problèmes rencontrés par ou avec les résidents ; - Mise en place d'activités, sorties, séjours, projets très variés en tenant compte des envies et des possibilités des habitants ; - Veille sur l'entretien et la tenue du bâtiment et des parties communes ; - Entretien et développement du réseau partenarial de quartier et institutionnel, accueil et coordination[...]

Conseiller(ère) conjugal(e) et familial(e)

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Chargé / Chargée des ressources documentaires

Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Educateur / Educatrice jeunes enfants gestion petite enfance

Employé / Employée d'étage en hôtellerie

Employé / Employée d'étage en hôtellerie

Responsable d'étage

Enseignant / Enseignante en activité physique adaptée (EAPA)

Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Supply chain manager en industrie

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable d'équipe maintenance

Agent / Agente d'accueil social

Agent / Agente d'accueil touristique

Réceptionniste

Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Psychomotricien / Psychomotricienne

Gestionnaire de galerie marchande

Gestionnaire de galerie marchande

Gestionnaire de galerie marchande

Gestionnaire de galerie marchande

Gestionnaire de galerie marchande

Gestionnaire de galerie marchande

Gestionnaire de galerie marchande

Gestionnaire de galerie marchande

Responsable Commercial / Commerciale

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Responsable Commercial / Commerciale

Auxiliaire de puériculture

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Veilleur / Veilleuse de nuit

Agent / Agente d'accueil social

Chef d'équipe assistant / Cheffe assistante avion

Assistant santé travail

Responsable adjoint(e) de magasin de grande distribution

Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

1 JOUR 1 RANDO : INITIATION A L'ORIENTATION EN CONFLENT

Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Assistant / Assistante de service social

Militaire du rang Combattant / Combattante

Aide-soignant / Aide-soignante

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Aide-soignant / Aide-soignante

Infirmier / Infirmière en Pratique Avancée (IPA)

Assistant / Assistante de service social

Infirmier / Infirmière de secteur psychiatrique

Agent administratif / Agente administrative

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Ressources supplémentaires